お前らだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

３億円あったら、働かないで優雅に暮らせるかね？
運用するとしても、投信と定期預金と国債に株式少々といった具合にしたい。

先日、社内結婚する二人が報告をしてくれました。

親しいからこそ…
「彼のどこが良かったんだ」と、
茶化しながらも幸せな二人の表情が、うれしくてたまりません。

ワタミと言う会社を創業したことは常に自問自答しています。
しかし創業したからこその幸せも、事実としてたくさんあります。
この二人が出会って結ばれたことも…未来、二人の間に生まれる子も…
私は、創業したことへの誇りは失いません。
同時に、誇りをかけた「配慮」もたくさんしていきます。

自らに問い、自らに答えを出す経営を今の経営陣もしてくれると思います。
二人、本当におめでとう。お幸せに…

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=238170329640576

☆消費増税控え浜田参与「慎重論言うべきだった…」

　来月1日からの消費増税を控え、アベノミクスの理論を支える浜田宏一
内閣参与は、「もう少し慎重論を言うべきだったかもしれない」と経済の
伸びが鈍くなっている現状に不安をのぞかせました。

　浜田宏一内閣参与：「将来が分かって、実質成長がこのくらいになる
と分かっていたら、もう少し慎重論を強く言うべきだったかもしれません」

（以下略）

http://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000024085.html

普通に電話がかかってきたエｗｗｗｗ
かかってきたｗｗｗ
…か、かかってきたンゴぉ?

北朝鮮で髪形統一令＝「男は全員、金正恩第1書記の髪形にせよ」―英メディア
2014年3月27日、英国メディアによると、北朝鮮の金正恩（キム・ジョンウン）第1書記が、全国の男性に
同じ髪形にするよう迫っているという。中国大手ポータルサイト・網易が伝えた。

英紙デイリー・ミラーによると、2週間ほど前、政府は平壌のすべての男性に対して、“美男”である
金第1書記の髪形以外は認めないという宣言を発令。後日、対象が全土に拡大したという。
金第1書記のこの髪形はかつて欧州で流行したものだが、北朝鮮人には受けが良くなく、ある人物は
ラジオ・フリー・アジア（RFA）に「金第1書記の髪形は非常に特別だ。しかし、顔も頭の形も違うので、
全員に似合うわけではない」と漏らしているという。

報道は、北朝鮮では以前から人民の髪形に厳しい規定があり、男性は10種類、女性は18種類のなかから
選ばなければならないと伝えている。

http://news.livedoor.com/article/detail/8676095/

ゼンショーが運営する牛丼チェーンすき家の発表によると、鍋定食を一時販売中止することが明らかになった。

鍋定食の代わりに値下げ牛丼を推奨

同チェーンサイトの発表「すき家の牛すき鍋定食　一時終売のお知らせ」によると、
「4月1日(火) 9:00をもってお客様に大好評をいただいておりました『牛すき鍋定食関連メニュー』を一時終売します」となっている。
すき家の鍋定食が一時販売中止、問われる企業の説明責任

販売中止になるのは、「牛すき鍋定食」「とろ～りチーズカレー鍋定食」「野菜たっぷり牛ちり鍋定食」の鍋定食3種類と、いちごジェラートの計4つのメニューだ。
そしてなぜか「新価格の牛丼を是非お楽しみください」と書き添えられている。
パワーアップリニューアルで一斉改装

同チェーンは、2月27日に消費税アップ後の値下げを発表。さらに3月に入って多くの店舗で「パワーアップリニューアル」を行ったことで話題を集めていた。

このサイトでも「すき家が一斉リニューアル、都内では289店舗中の32店舗が一時閉店（3月22日）」と書いたように、
インターネット上では鍋メニューの対応不足や人手不足が原因ではないかと話題になっていた。
企業としての説明責任が問われる

数日前には、「うちのすき家の来週シフトの空いている部分です」とのツイートと共に、1週間分の空きシフト表の写真が公開された。
もちろん本当にすき家のシフトかどうかは不明だが、いかにもありそうな話として、噂は広まっている。

同社は取材に答える形で人手不足を否定、サイトでも3月24日に「公募増資の調達資金で『すき家』のリニューアル開始」の発表を行ったが、企業として情報公開の遅れは否定できないはずだ。

今回の発表でも、販売を中止した理由や再開予定なども一切不明のままだ。株主や顧客に対する説明責任が欠けていると見なされても仕方がないだろう。
http://irorio.jp/agatasei/20140328/123962/

http://shiro-glamour.hatenablog.com/entry/2014/03/24/215535
つまり、１時間あたり5000円の売上を達成できないと、サービス残業をしなければいけない。
その上、ワンオペ時に急病などで休んで店が開けられなくなると、エリアマネージャーから損害賠償を求められることもあるという。

ここまで書くと、もはや、すき家で働く意味があるのか、とさえ思える。
長いデフレが、ブラック企業の人を人とも思わぬ非情経営を許してきた。
私はこのニュースを聞いて、快哉を叫んだ。　「もっとやれ」 と。
ずっと思っていた。　どうして日本では、大規模なストライキが起こらないのだろうと。
日本人は真面目だ。　その真面目さや責任感に、ブラック企業は容赦なく付け込んでくる。
非正規の生活などどうでもいいと思っている会社には、そんな会社などどうなってもいいという態度で臨むべきではないか。



http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396107622/l50
【国際】 労働者の権利意識が強いドイツ　年間１００万人がストライキに参加

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